Belangrijkste verschil - Bedrijfsethiek versus persoonlijke ethiek

Voordat we het verschil tussen bedrijfsethiek en persoonlijke ethiek bespreken, laten we kort kijken naar wat ethiek is. Ethiek zijn de morele principes die het gedrag van een persoon of het uitvoeren van activiteiten bepalen. In dit artikel wordt ethiek onder twee verschillende categorieën bekeken: bedrijfsethiek en persoonlijke ethiek. Het belangrijkste verschil tussen bedrijfsethiek en persoonlijke ethiek is dat: bedrijfsethiek is de gedragscode die wordt opgelegd aan een werknemer of een lid van een bepaald beroep, terwijl persoonlijke ethiek de ethische code is die het hele leven van een persoon regelt.

Wat zijn persoonlijke ethiek

Ethiek is een verzameling morele principes die onze beslissingen beïnvloeden. We hebben allemaal een morele en ethische code en we volgen deze code – bewust of onbewust – wanneer we beslissingen nemen. Persoonlijke ethiek is ons van kinds af aan bijgebracht. Ze worden beïnvloed door de overtuigingen en opvattingen van onze familie, religie, vrienden en anderen die een grote impact op ons leven hebben. Eerlijkheid, integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel, betrouwbaarheid zijn enkele veelvoorkomende voorbeelden van ethiek. Deze persoonlijke ethiek die we uit de kindertijd leren, wordt weerspiegeld in ons gedrag. Het is niet onjuist om te zeggen dat ons gedrag, de beslissingen die we nemen, enz. worden bepaald door persoonlijke ethiek.

Ethiek zijn geen geschreven wetten, hoewel ze het verschil tussen goed en kwaad bepalen. Daarom zijn het persoonlijke waarden die een persoon helpen om ethiek te respecteren en hoog te houden.

Wat is bedrijfsethiek

Bedrijfsethiek, ook wel bekend als: Professionele ethiek, omvatten het toepassen van een moreel kader voor de manier waarop organisaties zaken doen. Bedrijfsethiek is vaak vastgelegd in een reeks regels of een formeel systeem; dan worden ze openlijk geadopteerd door mensen in dat beroep. Enkele voorbeelden van werkethiek zijn timemanagement, stiptheid, transparantie en vertrouwelijkheid. Het vrijgeven van vertrouwelijke informatie, het misleiden van de cliënt/patiënt, het schenden van intellectuele eigendomsrechten, omkoping, handel met voorkennis en bevooroordeelde wervingspraktijken zijn enkele voorbeelden van schending van de ethiek. De medewerkers van een georganiseerde organisatie hebben geen keuze om de ethiek van die specifieke organisatie te volgen. Soms kan een individuele persoonlijke ethiek in strijd zijn met de bedrijfsethiek. U moet bijvoorbeeld misschien een leugentje om bestwil tegen uw cliënt liegen, maar liegen kan in strijd zijn met uw persoonlijke ethiek.

Verschil tussen bedrijfsethiek en persoonlijke ethiek

Definitie

Bedrijfsethiek zijn de gedragscodes die worden opgelegd aan een werknemer of een lid van een bepaald beroep.

Persoonlijke ethiek zijn de ethische code die het hele leven van een persoon beheersen.

Acquisitie

Bedrijfsethiek worden geleerd wanneer een persoon lid wordt van een organisatie.

Persoonlijke ethiek worden verkregen van familie, religie, vrienden en directe omgeving.

Voorbeelden

Enkele voorbeelden van bedrijfsethiek omvatten stiptheid, tijdbeheer, vertrouwelijkheid en transparantie.

Enkele voorbeelden van persoonlijke ethiek omvatten eerlijkheid, openheid, integriteit, enz.